黨建引領企業文化，內核是以人為本構建安廈文化！
1、堅持一個方向：黨建引領企業文化；2、保持兩頭平衡：股東利益與員工利益；3、抓好三個核心：黨建帶三建、三會一課、三型黨建；4、創新四個模型：黨建“Modeling工作法”；5、圍繞五項中心工作：戰略、人才、規范化、效益、社會責任。6、堅持黨建工作“六個基點”，全面系統做好非公企業特色黨建。 （1）保證黨建工作的純潔性，持續開展好公司的廉潔教育工作； （2）保持黨建工作的樸實性，將“支部建在連上”，發揮好基層一線黨員的戰斗力，保證企業骨干人才從實踐中產生；（3）保證黨建工作的群眾性，用好家企共建平臺，始終堅持群眾路線；（4）保證黨建工作的文化性，使黨建引領文化的理念內化于心外顯于形；（5）保證黨建工作的歷史性，繼續有節奏開展好“黨史大家講”活動； （6）保證黨建工作的前瞻性，深刻領會學習十九大報告精神和兩學一做常態化教育工作。
